1. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими суда ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

1.1.

Обеспечение деятельности аттестационных комиссий, конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в суде, Комиссии по проведению служебных проверок

Трефилов С.А. Варсегова С.Г.

постоянно,

в течение отчетного периода

Оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией.

При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок.

В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле организационного обеспечения деятельности судов

1.2.

Обеспечить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Красникова М.И.

Маркова Т.В.

Варсегова С.Г.

постоянно,

в течение отчетного периода

Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений

1.3.

Обеспечить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Варсегова С.Г.

постоянно,

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов

1.4.

Обеспечить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения

Варсегова С.Г.

постоянно

в течение отчетного периода

Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или
о возможности его возникновения

1.5.

Обеспечить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Варсегова С.Г.

постоянно

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

1.6.

Обеспечить реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации»

Красникова М.И.

Маркова Т.В.

постоянно

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации

1.7.

Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»

Варсегова С.Г.

постоянно

в течение отчетного периода

Учет сведений об увольнении
лиц в связи с утратой доверия
за совершение коррупционного правонарушения

1.8.

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в суде, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Белая М.А.

Прошкина М.Р.

в отношении граждан, претендующих на замещение должностей – по мере необходимости;

в отношении государственных служащих – ежегодно
до 1 апреля

Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации

1.9.

Утратил силу с 1 января 2026 года

Федеральный закон от 28.12.2025 № 505–ФЗ

1.10.

Утратил силу с 1 января 2026 года

Федеральный закон от 28.12.2025 № 505–ФЗ

1.11.

Утратил силу с 1 января 2026 года

Федеральный закон от 28.12.2025 № 505–ФЗ

1.12.

Утратил силу с 1 января 2026 года

Федеральный закон от 28.12.2025 № 505–ФЗ

1.13.

Утратил силу с 1 января 2026 года

Федеральный закон от 28.12.2025 № 505–ФЗ

1.14.

Утратил силу с 1 января 2026 года

Федеральный закон от 28.12.2025 № 505–ФЗ

1.15.

Утратил силу с 1 января 2026 года

Федеральный закон от 28.12.2025 № 505–ФЗ

1.16.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суде,

федеральными государственными гражданскими

служащими суда

Варсегова С.Г.

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

1.17.

Утратил силу с 1 января 2026 года

Федеральный закон от 28.12.2025 № 505–ФЗ

1.18.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими, включенными в

соответствующий перечень, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

Варсегова С.Г.

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

1.19

Контроль за соблюдением федеральными

государственными гражданскими служащими суд

запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

Варсегова С.Г.

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

1.20.

Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в суде, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Белая М.А.

Прошкина М.Р.

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов

1.21.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках

Белая М.А.

ежегодно

Актуализация анкет в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (утверждена новая форма анкеты государственных гражданских служащих)

1.22.

Ведение Реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих суда, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в суде

Варсегова С.Г.

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

Выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

1.23.

Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции

Варсегова С.Г.

в сроки, установленные Управлением Судебного департамента в Кемеровской области – Кузбассе

Обобщение полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции
в суде, направление информации в установленные сроки в Управление Судебного департамента в Кемеровской области – Кузбассе

2. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции

2.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере исполнения положений законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции для федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

Варсегова С.Г.

в течение отчетного периода

Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупциифедеральных государственных гражданских служащих суда с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности

2.2.

Организация проведения внутриведомственных мероприятий профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции с федеральными государственными гражданскими служащими суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

Варсегова С.Г.

в течение отчетного периода

Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

2.3.

Организация участия гражданских служащих суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, во внутриведомственных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Варсегова С.Г.

в течение отчетного периода

Ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами суда

2.4.

Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащих суда, ответственных за организацию противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Варсегова С.Г.

в течение отчетного периода года

Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

2.5.

Разъяснение порядка заполнения и представления судьями, федеральными государственными гражданскими служащими суда справок о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Красникова М.И.

Маркова Т.В.

в течение отчетного периода

Повышение качества заполнения судьями, государственными, гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

3. Взаимодействие с гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности суда

3.1.

Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте суда

Варсегова С.Г.

Прошкина М.Р.

постоянно,

в течение отчетного периода

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в суде.

3.2.

Организация функционирования телефона доверия в суде по вопросам, связанным с проявлениями коррупции

Варсегова С.Г.

Прошкина М.Р.

постоянно

Обеспечение эффективной системы обратной связи суда с населением
и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции.

3.3.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

Красникова М.И.

Маркова Т.В.

постоянно,

в течение

отчетного периода

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения.

3.4.

Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции

Дзагоева М.А.

ежеквартально

Повышение результативности и эффективности работы с указанными обращениями.